

編者按:
平凡鑄就偉大,奮斗書寫榮光。在每一個平凡的日子里,總有一群不平凡的環保人在默默堅守,他們用雙手守護著我們的綠水青山,用汗水澆灌著綠色未來。
“突破發展?資環職工在行動”專欄聚焦山東資環奮斗者的故事:這里有十年如一日守護生態環境的“老黃?!?/font>, 有勇挑重擔、投身環保事業的“青春力量”;有敢闖敢試推動技術突破的“創新者”,有扎根一線、精益求精的“環保工匠”。通過這些真實而溫暖的片段,讓我們看見堅守的力量、創新的火花,以及那份根植于環保人心中的責任與擔當。
在“突破年”的征程中,山東資環的奮斗者正以創新實踐展現擔當,用實干實績詮釋“突破發展有我”的鏗鏘誓言。
安徽魯控:蒸汽再利用實現雙贏
安徽魯控工程部李后山團隊在調研中發現,公司16.5t/h蒸發量鍋爐產生的蒸汽存在浪費現象?!翱粗谆ɑǖ恼羝瓦@么排掉,實在可惜。”李后山說。為此,他們創新性地提出了“兩步走”改造方案:第一步僅用一個月就完成蒸汽外售管網建設,目前已創效50萬元;第二步正在建設的余熱發電項目,將利用蒸汽減壓過程中的熱能和壓力能發電,預計年發電量324萬千瓦時。

(李后山(右一)指導工人安裝蒸汽疏水閥)
預計蒸汽再利用項目全部實施后,可有效沖抵公司碳排放總量,實現節能降碳的目的。項目竣工后,預計為公司創造年約400萬元收益,同時達到節能降碳的雙贏效果。
豐日冶金:工藝改造促降本增效
在豐日冶金熔煉車間,主任翟濤濤正帶領團隊對氧槍進行技術改造。“傳統工藝天然氣消耗量大,生產成本居高不下?!钡詽凉f。經過三個月的反復試驗,他們成功將天然氣用量從300Nm?3;/h降至160Nm?3;/h,降幅達47%,僅此一項每年可節省成本200余萬元。更令人驚喜的是,改造后粗鉛中的浮渣比例顯著降低,產品質量得到提升。在第一次進行試驗時,因為參數調整不當導致爐況不穩,翟濤濤團隊連夜分析數據,調整方案,終于找到了最佳操作參數,及時避免了因爐況不穩可能引發的意外情況。

(翟濤濤(右二)在熔煉中控室與主操監察設備數據)
翟濤濤回憶道:“在對工藝、設備進行改進過程中,確實存在些溝通上的困難,但是站在我個人的角度上來說,我覺得這是在我的崗位是應該做的事情,我也將繼續以“價值創造”為導向,深度挖掘降本潛力、大力提升增效能力,站好我自己的崗?!比缃?,這項創新已在全公司推廣,成為降本增效的典范。
河川大禹:綠色施工創效益
走進河川大禹蘇州餐廚垃圾處理項目工地,處處可見綠色施工的創新實踐。項目負責人介紹:“我們項目的一線班組自發組成了‘綠色攻堅小組’,針對施工中的能耗痛點開展攻關?!彼麄優闄C械設備加裝智能斷電模塊,實現空載自動休眠,降低待機能耗35%;安裝雙控照明系統,讓臨時用電減少40%;利用BIM技術建立土方平衡模型,優化開挖回填路徑,減少土方運輸量50%。

(項目團隊依據施工圖紙構建土方平衡模型)
歷經兩個多月的日夜奮戰,創新成果斐然。項目施工階段總能耗同比下降20%,每月節省電費超5千元,建筑垃圾產生量減少40%。更令人欣喜的是,這些技術不僅降低了施工成本,還減少了碳排放,為周邊環境撐起“綠色保護傘”。
這些創新實踐或許沒有驚天動地的壯舉,但卻有著滴水穿石的力量。突破發展不是遙不可及的戰略名詞,而是每個一線奮斗者觸手可及的實踐動詞。在節能降耗、創新發展的道路上,山東資環將砥礪前行,以扎實有效的創新舉措踐行山東環保集團“突破年”發展要求,用實際行動為公司綠色發展貢獻堅實力量!