魯控水務發展集團有限公司成立于2014年3月，是山東水務發展集團有限公司旗下一級全資子公司，屬國有獨資公司。秉承“上善若水、發展惠民”的核心理念，公司聚焦涉水產業，立足山東、面向全國，業務范圍涵蓋水源地建設、生態濕地建設、城鄉供水、污水處理、水力發電、成品水生產銷售等領域，現已擁有權屬子公司16家。

為滿足公司業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。

一、招聘人員基本要求

（一）遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；

（二）具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

（三）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神；

（四）具有良好的心理素質，身體健康。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）人力資源崗工作人員（2名）

崗位職責：

1.協助部門經理編制公司人力資源管理相關制度；

2.協助部門經理實施公司人力資源規劃、分析與配置；

3.負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬工作的實施；

4.負責公司社會保險、員工關系工作的實施；

5.負責維護公司人員信息、申報各類職稱，管理人事檔案；

6.負責領導交辦的其他重要事項。

任職條件：

1.年齡在35周歲以下；

2.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、勞動保障等專業；

3.3年及以上相關工作經驗，具有二級人力資源師資格者優先；

4.熟悉績效、薪酬、培訓、員工關系等模塊工作流程；

5.具有較強的主觀能動性與學習能力、語言表達能力、社交溝通能力，文字材料的組織編寫水平較高，執行力強。

（二）財務管理崗工作人員（2名）

崗位職責：

1.根據集團公司預算管理規定初步審核權屬公司的年度和月度資金預算，整理匯總后報預算委員會審核；

2.根據集團公司預算管理規定動態監控權屬公司的資金預算執行情況，分析原因不斷提高預算編制水平；

3.根據集團公司預算管理規定對權屬公司負責人和預算編制人員進行考核，按月通報預算執行情況；

4.負責集團及權屬公司各項經濟指標的統計匯總，按月統計和分析；加強成本控制，發揮財務管理的內控和監督職能；

5.負責審核和匯總權屬公司資金收支情況統計，結合資金預算執行情況，監督檢查集團公司各項規章制度的執行情況；

6.負責擬定集團財務各項規章制度，并參與審定、監督執行和檢查，不斷完善現有的財務管控體系和業務流程；

7.負責集團公司固定資產財務管理工作，配合資產管理部門定期盤點清查，以及在建工程轉固定資產的竣工決算工作；

8.負責集團公司內部審計工作，定期進行財務檢查，接受上級集團內部審計機構的業務指導和監督檢查。

任職條件：

1.年齡在35周歲以下；

2.全日制本科及以上學歷，財務會計專業；

3.5年以上財務管理經驗，具有中級會計師及以上職稱；

4.熟悉國家各項財務、稅務、審計等法律法規和相關政策，具有全面的財務專業理論知識、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5.品行端正，有良好的職業道德和操守，能夠承受一定的工作壓力；

6.具有較強的分析判斷和決策能力，良好的人際溝通和協調能力。

（三）投資融資部副經理（1名）

崗位職責：

1.協助部門經理制定公司中長期投資融資戰略、年度經營計劃；

2.負責公司的項目投資工作，組織開展項目投標工作，主持投資項目的談判及合同的簽訂；

3.負責所投資項目的商務談判、草擬合同以及所投資項目公司的組建和管理；

4.負責對公司投標項目經濟效益、社會效益、技術可行性等的分析、論證，以及項目的綜合管理及項目手續報批等工作；

5.協助部門經理擬定公司有關投資、建設方面的管理辦法、規定、制度等文件；

6.協助部門經理對本部門進行管理，落實本部門的工作計劃，落實本部門的綜合計劃；負責對下屬人員的業務指導、培訓與考核工作。

任職條件：

1.年齡在40周歲以下；

2.本科及以上學歷，中級及以上職稱，金融財會、經濟管理、工商管理類專業；

3.5年及以上相關工作經驗；

4.熟悉項目投資運作流程，具備豐富的實際運作經驗；

5.具備直接、獨立談判能力，能夠帶領團隊攻堅克難。

（四）投資融資部工作人員（2名）

崗位職責：

1.在部門經理的領導下，進行行業投資市場的分析；

2.負責對公司投標項目經濟效益、社會效益、技術可行性等的分析、論證；

3.對投資項目進行財務調查、財務測算、成本分析和敏感性分析；

4.及時向上級匯報對投資項目的行為產生重大影響的事件或變動信息；

5.參與商務談判及投資項目推進實施，建立并保持與合作伙伴良好的業務關系。

任職條件：

1.年齡在35周歲以下；

2.本科及以上學歷，金融財會、經濟管理、工商管理類專業；

3.3年及以上相關工作經驗；

4.熟悉招投標、投資分析、項目測算等相關工作；

5.具有開拓意識與吃苦耐勞精神。

（五）魯控直飲水公司總經理（1名）

崗位職責：

1.根據集團公司戰略規劃，全面負責公司運營管理，保證經營目標的實現；

2.全面負責項目公司的各項生產經營工作，組織并監督各部門完成職責范圍內的各項工作任務；

3.根據集團公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；

4.建立良好的溝通渠道，負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；

5.建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道，大力開拓直飲水業務新市場；

6.主持公司日常經營管理工作，負責公司員工隊伍建設，負責簽署日常行政、業務文件。

任職條件：

1.年齡35周歲以上；

2.全日制本科及以上學歷，工程、管理、經濟、給排水等相關專業，特別優秀者可以適當放寬條件；

3.具有豐富的企業經營管理和直飲水項目開發、運作、管理等方面的知識、經驗;

4.具有2年以上大中型企業任職經歷；

5.具備很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、政府公關、人際交往溝通協調能力、編制工作計劃和執行監督控制能力。

（六）魯控直飲水公司副總經理（技術方向，1名）

崗位職責：

1.根據集團公司戰略規劃，協助總經理開展運營管理工作，保證經營目標的實現；

2.負責公司的技術研發方向、規劃與規范化管理，為公司業務發展提供全面的技術保障；

3.負責公司重點難點技術攻關，保持公司在行業內的技術領先地位與核心競爭力；

4.負責組織對擬投資項目的技術把關，組織編制實施項目的技術指導方案，組織竣工項目的技術驗收工作，組織解決生產、安裝和維護過程中出現的技術性問題；

5.負責公司技術團隊的建設、人才培養與管理；

6.負責協助總經理開拓業務市場。

任職條件：

1.年齡35周歲以上；

2.全日制本科及以上學歷，化工類、材料類、環境工程類、機電類、控制類等相關專業，特別優秀者可以適當放寬條件；

3.具有直飲水行業技術研發與管理經驗，具有重要技術項目研發工作經歷;

4.具備獨立解決問題和判斷決策、編制工作計劃和執行監督控制的能力。

（七）濟陽水務公司總經理（1名）

崗位職責：

1.根據集團公司戰略規劃，全面負責項目公司運營管理，保證經營目標的實現；

2.全面負責項目公司的各項生產經營工作，組織并監督各部門完成職責范圍內的各項工作任務；

3.根據集團公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；

4.建立良好的溝通渠道，負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；

5.建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道，大力開拓新市場；

6.主持公司日常經營管理工作，負責公司員工隊伍建設，負責簽署日常行政、業務文件。

任職條件：

1.年齡40周歲以上；

2.全日制本科及以上學歷，工程、管理、經濟、水利水電等相關專業，特別優秀者可以適當放寬條件；

3.具有豐富的企業經營管理和工程項目開發、運作、管理等方面的知識、經驗;

4.有3年以上大中型企業任中層正職以上職務或在政府相關部門擔任科級以上領導干部的工作經歷；

5.具備很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、政府公關、人際交往溝通協調能力、工作的計劃和執行監督控制能力。

（八）樂陵水務公司專職會計（1名）

崗位職責：

1.負責組織會計核算工作，確保會計核算質量，提供準確真實的會計信息及數據；

2.負責組織各項財務報表的編制和及時報送；

3.采取有效措施加強對費用、成本的控制，降低費用節約成本；

4.配合財務部經理各項財務分析工作；

5.負責協助部門領導辦理其他臨時性工作、協調工作。

任職條件：

1.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業，具有會計從業資格證；

2.具備企業財務會計工作經驗，熟悉國家各項財務、稅務、審計等法律法規和相關政策，熟悉財務收付、記賬及管理工作，能熟練使用財務軟件和辦公軟件；

3.具有5年以上企業財務工作經驗；

4.品行端正，有良好的職業道德和操守，能夠承受一定的工作壓力；

5.工作認真細致、責任心強，工作應變能力較強。

（九）樂陵水務公司財務部出納（1名）

崗位職責：

1.做好現金的日常管理及收付工作。

2.審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理銀行、現金付款業務。

3.逐筆序時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結，定期盤點現金，保證賬實相符；

4.負責發放工資及社會保險費、住房公積金的繳納等工作；

5.財務部其它相關工作。

任職條件：

1.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業，具有會計從業資格證；

2.具備財會基本知識，熟悉辦公軟件及相關財務軟件的使用，有工作經驗者優先；

3.品行端正，有良好的職業道德和操守，能夠承受一定的工作壓力；

4.工作認真細致、責任心強，工作應變能力較強。

（十）樂陵水務公司綜合管理工作人員（3名）

崗位職責：

1.負責辦公公文的起草與辦理，新聞稿件的起草、審核與報送；

2.負責公司檔案分類、整理與保管工作；

3.負責公司的印鑒、資質的保管與使用；

4.負責公司后勤保障工作，包括辦公用品的采購、車輛的調度與管理、辦公環境的維護等；

5.負責公司會議的組織與保障工作；

6.負責對接集團綜合部相關工作；

7.負責領導交辦的其它事項。

任職條件：

1.本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源等相關專業；

2.熟悉辦公室行政管理、人事管理工作流程，具備一定的文字寫作能力、良好的口頭表達能力和較強的溝通協調能力；

3.熟練使用各類辦公軟件；

4.工作認真細致、責任心強；

5.有工作經驗與駕駛證者優先。

（十一）樂陵水務公司建設管理工作人員（3名）

崗位職責：

1.負責項目建設招投標、質量進度、設計變更、階段驗收、合同執行、工程結（決）算的監督和管理；

2.負責項目運營期間的技術改造、節能降耗等方案的編制與分析，運營合同執行、運營成本控制、運營情況等工作的監督和管理；

3.負責各類工程報表的填報、運營報表的匯總分析、項目報備材料的收集等；

4.負責工程檔案、運營檔案等資料的整理、歸檔與保管；

5.負責公司安全生產管理。

任職條件：

1.本科及以上學歷，機械、機電類專業，電氣工程與智能控制、自動化類專業，化驗、生物工程、化學類專業；

2.工程建設管理或水廠運營管理3年及以上工作經驗；

3.熟悉工程建設過程材料整理、數據統計、匯總分析工作流程或日常運行、維護、巡查以及相關運行資料收集、整理工作事務；

4.工作認真、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

四、報名時間、方式及有關要求

（一）報名時間

2016年11月10日至2016年11月30日。

（二）報名方式

統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員發郵件至[email protected]，[email protected]??。

聯 系 人：陳經理

聯系電話：0531-88812560  15552522025

（三）報名要求

1.每名應聘人員僅限申請1個職位。

2.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

（四）注意事項

1.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.筆試和面試時間、地點及相關事項另行通知。

3.公司承諾對應聘人員個人信息保密。

4.簡歷投遞應包含關鍵字以保證我們可以正常收到您的簡歷。關鍵字列表如下：

（1）人力資源崗工作人員，關鍵字“人力資源崗”；

（2）財務管理崗工作人員，關鍵字“財務管理崗”；

（3）投資融資部副經理，關鍵字“投資融資部副經理”；

（4）投資融資部工作人員，關鍵字“投資融資崗”；

（5）魯控直飲水公司總經理，關鍵字“山東水發魯控直飲水股份有限公司總經理”；

（6）魯控直飲水公司副總經理，關鍵字“山東水發魯控直飲水股份有限公司副總經理”；

（7）濟陽水務公司總經理，關鍵字“濟陽水務發展有限公司總經理”；

（8）樂陵水務公司專職會計，關鍵字“樂陵水務發展有限公司會計”；

（9）樂陵水務公司財務部出納，關鍵字“樂陵水務發展有限公司出納”；

（10）樂陵水務公司綜合管理工作人員，關鍵字“樂陵水務發展有限公司綜合管理崗”；

（11）樂陵水務公司建設管理工作人員，關鍵字“樂陵水務發展有限公司建設管理崗”。

如未填寫關鍵字或關鍵字填寫錯誤而導致我們未能收到您的簡歷，我們對此深表遺憾。

5.未盡事宜，請與聯系人聯系。