12月30日，魯控水務集團組織開展了2016年下半年公開招聘活動（筆試），共有50余名應聘者角逐集團本部及部分權屬子公司財務管理等11個崗位。魯控集團本部負責人現場監考，并就招聘筆試工作提出了指導意見。

對于本次社會公開招聘，公司領導高度重視，成立了招聘工作領導小組，明確分工，嚴密組織。為確保招聘到高素質人才，通過水發集團總部網站、魯控集團網站、大眾人才網及智聯招聘網等多渠道對外發布招聘公告，歷時20天，共收到簡歷370余份。按照各崗位應聘資格及條件，篩選出61人進入筆試環節，其中本科及以上學歷應聘者占90%以上。招聘工作領導小組辦公室對參加筆試人員相關證件進行了認真審核，保證了應聘者材料的真實性。

隨著水發品牌知名度的不斷提高，前景廣闊的水務行業正吸引著越來越多的各類人才加入到水發大家庭，本次招聘為公司長遠、健康、可持續發展不斷注入新鮮血液。 

下一步，魯控水務集團將繼續嚴格遵循招聘程序，組織好試卷批閱、面試等后續工作，為公司發展增添助力。（霍祿平 辛國濤 供稿）