齊河水務發展有限公司始終把保持和提升文明單位的創建作為公司的重點工作，配合開展縣區域供水和農村安全飲水工程，將日常供水工作開展得有條不紊，供水服務得到社會各界好評。

為創建市級文明單位，公司根據《齊河縣文明單位管理辦法》要求，積極開展“六個一”文明單位考核工作。以構建和諧供水為宗旨，以“六個一”創建活動為抓手，突出公司道德內涵，推動文明單位創建活動科學化、制度化、規范化、常態化，切實把建設社會主義核心價值體系的根本任務落實到基層，不斷提升文明單位的創建和管理水平。

一是重視道德建設，提高思想修養。公司從供水行業特點出發，強化干部職工職業道德建設，思想上防變，工作上防懶。先后開展了道德講堂、“貫徹社會主義核心價值觀”主題朗誦比賽、觀看“齊魯先鋒”道德模范宣教片等活動。倡導干部職工科學、文明、健康的生活方式。

二是抓好本職工作，樹立行業新風。公司注重提高職工素質，制定了《關于加強文明單位創建活動的實施方案》、《關于開展“文明服務示范窗口單位”活動的實施方案》等制度措施，使公司文明單位建設有了制度依據，工作中適時督查，保障制度執行到位。公司營業廳設立了“大義齊河便民志愿服務崗”，為群眾提供便民服務，切實推動學雷鋒活動常態化。在服務大廳醒目位置公布全市行政效能監督電話，自覺接受相關部門、新聞輿論和社會公眾監督。認真受理用戶意見、建議和投訴，做到了有記錄、有措施、有回訪。

三是開展文體活動，豐富職工生活。公司大力建設濃厚的文化環境，加強職工文化建設，組建了“大義齊河志愿服務隊”，積極開展學雷鋒志愿服務活動，提高道德修養。公司建立“道德講堂”，并設立社會主義核心價值觀廣告宣傳牌，為開展多種文體活動營造濃厚的道德氛圍，廣泛開展有益于職工身心健康的各種文娛、體育活動，極大地豐富了職工業余文化生活，促進了職工身心健康。

今后，公司將鞏固已取得的成果，繼續深入扎實地開展精神文明活動，戒驕戒躁，營造和諧穩定、有序發展的良好環境，為進一步做好供水服務提供精神動力和思想保證。（張小然 供稿）