---魯控集團召開提質增效工作專題系列會議

近期，魯控集團認真貫徹落實水發集團關于“提質增效、轉型升級”的一系列指示精神，把“提質增效、轉型升級”作為當前工作重點，放在集團工作更加突出位置，列入重要工作日程，真抓實干，全力推進。

8月18日，魯控集團組織召開了平陰水務公司、富鍶泉飲品公司提質增效工作專題會議，傳達學習水發集團半年會和企業管理有關會議精神，聽取了平陰水務公司、富鍶泉飲品公司及班子成員述職報告。魯控集團董事長沈林棟與平陰水務、富鍶泉飲品公司班子成員單獨談話，深入了解公司運營管理情況；投融資、運管、人資、辦公室主要負責同志與平陰水務公司、富鍶泉飲品公司班子成員進行座談交流，分析公司發展現狀，現場解決公司困難問題，研究制訂公司提質增效的具體措施及工作意見。

針對平陰水務公司、富鍶泉飲品公司，沈林棟強調，一要進一步提升思想意識，切實把思想統一到水發集團“提質增效、轉型升級”的決策部署上來，與水發集團的指示精神、工作要求保持高度一致；明確公司發展方向，在銷售上開源，多渠道開拓市場，在生產上節流，強化成本管控核算，努力把富鍶泉飲品公司發展成為區域內知名品牌。二要開拓思路，切實增強對工作和公司發展的預見性，強化發展預判，對問題早發現、早解決，進一步提高工作的計劃性。三要切實提高企業管理水平，增強對企業發展的責任心和使命感，真正做到與企業發展榮辱與共；加強人員管理，明確職責分工，以實績論英雄，強化考核獎懲，努力推進平陰水務公司、富鍶泉飲品公司提質增效工作。

會議由魯控集團副總經理王德榮主持，總經理陳開新、副總經理宮立波、總經理助理高勇，總經理助理、投資融資部經理張世朝，魯控集團各部門主要負責同志及平陰水務公司、富鍶泉飲品公司全體班子成員參加會議。（陳想供稿）