為持續鞏固落實中央八項規定精神成果，山東環保集團環資公司辦公室、財務部、紀委綜合部各司其職、配合聯動，以建章立制、日常管理、監督檢查、廉政建設為重點，建立健全落實中央八項規定精神工作機制，推動公司高質量發展。

制度建設標準化，有章有規。公司對機關本部及各權屬（直管）公司行政管理類制度進行了全面梳理，重點對公車管理使用、公務接待、差旅報銷、辦公用房、職工福利發放等方面的執行標準、工作流程進行排查。按照集團最新要求，重新制訂了環資公司公車、差旅等行政管理制度，明確了具體要求和標準。同時，辦公室開展了公車管理、公務接待、差旅管理等有關制度線上線下培訓宣貫，增強了員工落實中央八項規定精神的自覺性。

日常管理具體化，有點有面。加強日常監管，對重點票據、單項票據進行不定期抽查，堅決杜絕違規吃喝、公車私用、私車公養等情況。公司辦公室每月5號從財務系統調取部分權屬公司當月業務招待總數，對出現異常數據進行情況了解掌控；制定了車輛管理流程，權屬公司建立了車輛管理臺賬，辦公室不定期抽查。目前，權屬公司業務招待、公車管理臺賬化已形成工作慣例。

監督檢查常態化，有根有據。公司紀委在做好專項檢查反饋問題整改的同時，把集團紀委反饋的專項檢查結果向公司黨委進行了專題匯報并提出“檢查建議書”。公司黨委組織開展各部門職能監管及各權屬公司落實中央八項規定精神自查自糾工作。9月份，紀委綜合部、辦公室聯合對部分駐濟企業在公車管理、職工福利發放、公務接待、差旅報銷、辦公用房等6大方面進行現場檢查，進一步鞏固了專項檢查成果。辦公室、財務部通過報表直接匯總的方式對費用情況加以監督，采取每月線上系統隨機抽查，目前，已形成線上常態化監督。

規范建設聯動化，有人有責。建立權屬公司黨風廉政建設“兩責兩監督”工作機制，壓實了公司基層黨組織主體責任，明確各公司紀檢聯絡員、財務監督員、黨風監督員及各權屬公司辦公室黨風廉政建設的部門職責。建立工作例會、定期通報、季度報表等工作制度，探索加強規范權屬公司黨風廉政建設工作的新路子。紀委綜合部在財務工作例會上進行“基于財務視角淺談國有企業中央八項規定精神的落實”授課，增強權屬公司財務監督員監督意識和能力，形成了上下貫通、責任明確、多方配合的監管合力。