陵城水務運行值班人員共6人，為確保全天候安全、穩定供水，須按照三班三運轉的工作制度，不分晝夜，不分節假日，一直堅守在供水生產的第一線，對整個生產流程進行24小時值守。

      “水嘛，平時用著感覺沒什么特別的，但是停一會兒，生活、生產都很難受，水質出現一點兒問題后果都會很嚴重。我們的職責就是一年365天、一天24小時保證連續、穩定、安全、優質的供水?！边\行值班組一班長高朋朋平淡語氣里透著十足的堅定和自信，而這份堅定和自信背后卻是日復一日、夜以繼日的堅守。

      除日常值班工作外，值班人員還承擔著監管廠區及管網設備檢修、企業抄表、水費催收、管網巡查以及管網設施維護搶修等工作，每一項任務都與供水息息相關。他們在工作期間認真貫徹落實水廠安全生產目標,充分發揮班組人員的職能作用，從原水到加藥再到消毒，每一個環節都認真負責,確保供水安全。自供水起,水廠班組人員始終把安全生產作為班組管理工作的核心,堅持“以人為本”的安全生產理念，從細節入手，樹立零違章理念 ,堅持教育與懲處相結合,落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免事故發生。

      新型肺炎疫情蔓延之初，為最大限度地避免交叉感染，全國人民響應國家號召，足不出戶與家人守在一起的時候，陵城水務的運行班組人員，舍小家顧大家，依然奮斗在供水第一線。

      “大家都在家里，社會民生各項保障措施得跟上，水是那都少不了的，又是流向每一個角落的，是疫情防控的重要保障，同時也是防控的重點領域，我們得打起十二萬分的精神，全力守護‘生命之源’！”運行值班組一班長段長松反復叮囑組員。

      疫情就是命令，防控就是責任，班組人員堅守崗位，立即啟動《陵城水務疫情應急預案》，開啟了戰疫之旅。公司科學調度、統籌安排，對水廠強化安全生產管理，增加設備設施的巡檢和維護,保障供水設施設備良好運行，備足生產所需藥劑，每天對生產車間及廠區進行全面無死角消毒，值班人員早中晚各測量一次體溫，并對辦公室及中控室不定時開窗通風，確保水廠安全生產，讓民生企業在疫情期間能安全用上放心水，同時為支持企業復工復產提供堅實保障。

      如今，疫情防控工作進入常態化，但面對疫情零星散發的態勢，這一年半多的時間里，班組成員緊繃的弦一直沒有放松過，設備巡檢維護、作業環境消殺等工作一刻也沒有松懈，他們用一天天默默無聞的奉獻筑起了一道道無形的安全屏障。

      供水管網是“城市的生命線”，每天源源不斷的水，通過密密麻麻的地下供水管網輸送到用戶，而水務人就是供水管網的守護者。他們極其普通，但都不曾了解他們半夜出車趕赴搶修現場、在烈日嚴寒下加班搶修管線的工作經歷。

      “慢點慢點，馬上就挖到供水管道了，注意安全！”2021年3月29日，在北外環附近一處主管道維修現場，陵城水務工作人員正在緊急有序地忙碌著。這天上午9點，值班人員突然發現供水量異常，同時接到報漏電話,城區北外環路面出現大量積水。

      陵城水務公司立即啟動應急預案，值班人員立刻進行巡查，經現場排查確定，位于陵城區北外環的DN500PE供水主管道由于外部單位施工發生斷裂。該管道是該路段的供水主管道，此處管道斷裂直接導致全區全面停水。

      運行值班組留下一人在廠區值班，其他人全部趕赴現場，通過現場調研，憑借多年積累的供水管線搶修經驗，快速確定了緊急應急搶修方案，在扶風街主管道同北外環主管道處采取封堵措施，一邊將破損路段管道隔離，保證企業正常供水，一邊迅速組織開展主管道修復任務。

      搶修中發現，該路段主管道破壞嚴重，埋深約6米左右，管道破解后現場各管道塌陷嚴重，管道斷裂處交叉天然氣、污水管道、雨水管道，通信光纜等管線設施，稍有不慎，就會造成進一步損害，甚至可能引發天然氣泄漏、通信中斷等事故，一時間，大家都犯了難。

      這時，高朋朋、段長松、武冰三個運行值班組班長站到一起低聲交流了幾句，隨后冒著塌方的危險紛紛帶頭跳進水坑里，徒手開挖，一點一點摸索、判斷各條管線的位置，一邊指揮組員丁連明、危明召利用排水泵、挖掘機等設備排水。衣服很快被泥水浸濕，臉上的汗水和飛濺起的泥水交織也顧不上擦一下。積水排得差不多后，現場還面臨著管徑大、作業空間小的問題，部分作業無法使用大型機械，只能依靠人工作業，他們又繼續泡在泥漿里接著“奮戰”。大家齊心協力，徹夜趕工，一邊繼續深挖，清洗管道等，為處理斷口作好一切準備工作，一邊制作管道修復的接口，最大限度降低了用戶的停水影響，經過近36小時的奮戰完成主管道的切割修復工作，大家帶著一身泥濘，凱旋而歸。

      班組建設是班組人員素質能力的重要體現，其水平決定整個班組的戰斗力。加強班組基礎管理，建立完善班組管理度，成為一支團結協作、本領過硬的隊伍，一直是成員們共同的心愿。

      他們在工作中，按優秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如值班交班記錄、設備運行記錄、管網巡查記錄、加藥用量等記錄的不斷完善，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。

      “這個崗位與我之前憧憬的——每天穿著西裝、穿梭在高樓大廈和有著大落地窗的寫字間的工作場景，差別實在是太大了，但是前輩們的言傳身教一點點把我巨大的心理落差給補上了。他們讓我深切體會到了經常在公司新聞里出現的‘水發精神’四個字是什么?！卑嘟M年齡最小的李恩新說道。這位98年出生的小伙子，經過三年的磨礪，早已經成長為供水值班線的“老兵”了。

      班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊搶修任務時，大家憑著對工作的熱情和愛崗敬業、團結協作的精神，用實際行動打造了一支敢打硬仗的隊伍，用昂揚的姿態始終堅守在供水一線。